4月3日，貴州省國資委黨委黨建考核組在結束對茅臺集團黨建工作為期一天的考核后，召開考核情況反饋會，對茅臺集團黨建工作作評價、提建議、促提升。烏江能源集團黨委副書記、省國資委黨委黨建考核組組長龍海岑，茅臺集團黨委副書記王焱出席會議。

　　龍海岑肯定了茅臺集團黨建工作取得的成績。他指出，過去一年，茅臺集團黨委和全體干部職工認真貫徹落實中央、決策部署，深入落實孫志剛書記“十字要求”和諶貽琴省長“五個狠下功夫”要求，旗幟鮮明講政治，多措并舉推進黨建工作取得了扎實成效，具體體現(xiàn)在：認真開展了茅臺酒專項整治工作，制定相關制度細則，嚴肅問責機制，構建風清氣正的良好政治生態(tài)；通過“強黨建、促發(fā)展”，實現(xiàn)了茅臺集團“營業(yè)收入超千億、市值超萬億、股價超千元”的歷史性突破；扎實推進“定位、定向、、規(guī)范、改革”，推動茅臺高質量發(fā)展；全力助推脫貧攻堅，幫助道真實現(xiàn)整縣脫貧。

　　龍海岑強調，希望茅臺集團繼續(xù)貫徹落實好中央、的重大決策部署，發(fā)揮茅臺集團黨委政治核心和領導核心作用，持續(xù)推進加強中心組理論學習、清理整頓子公司、推進子公司黨建入章、建立年輕干部培養(yǎng)機制、強化基層黨建和加強黨風廉政建設風險防范防控等工作。

　　王焱表示，考核組在考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題精準，對茅臺集團下一步黨建工作具有重要指導意義。茅臺集團將全力配合好考核組后續(xù)工作，對考核組給出的好建議，實事求是做好研究，總結、查缺補漏、認真改進，推動茅臺黨建水平再上新臺階。

　　王焱要求，要進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，貫徹落實好“十字要求”和“五個狠下功夫”，不斷抓實抓牢各項黨建工作；要抓好基層黨建工作，推進支部建設規(guī)范化、標準化，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；要正確研判輿情形勢，防范和化解輿情風險；要加快干部人才培養(yǎng)，筑牢發(fā)展根基；要加強省內國企間的交流學習，共同促進黨建工作取得積極成效。

　　貴州省國資委黨委黨建考核組成員，茅臺集團總經(jīng)理助理彭云，茅臺集團專員辦公室、黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、黨委巡察辦等相關部門負責同志參加會議。

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